对招聘单位来说 ：视频简历能直接传递应聘者的言谈举止、态度仪表、语言能力等信息。企业往往在人才招聘中存在着很多机会损失，比如因某求职者一时的表现不佳或疲于在成堆的简历中搜索而漏掉了一个适合公司的人才，如果采用视频简历，将提高用人单位招聘时识别人才的信息量和精度，从而提升招聘的质量和效率。

　　与社会上现有的视频简历不同，我们的视频简历具有如下的特点：

　　求职者的视频信息、语音表述、图片（照片、证书、证件等）、文字简历、简历目录相结合，充分展示自我。
　　每个求职者都有自己唯一的视频简历网络链接地址。

　　招聘单位可通过点击求职者的链接地址，使用普通的 IE 浏览器观看求职者的求职信息，不占用浏览者任何硬盘空间。
　　招聘单位在浏览求职者视频简历时，通过点击简历目录即可准确、迅速的看到相关信息，无须找来找去。
　　特殊的制作技术使生成的视频简历文件占用空间小，浏览者使用一般的网络接入方式（甚至是拨号上网）也可快速、流畅的浏览，不存在一般视频的缓冲等待。