职业测评
  企业在人才测评上的投入现状 (6046人次)

[2006-4-17]

  人才测评的定义与应用 (1359人次)

[2006-4-17]

  人才的试金石--评价中心技术的应用 (1478人次)

[2006-4-17]

  人才测评的误区 (3174人次)

[2006-4-17]

  在绩效评估中享受成就的快感 (1493人次)

[2006-4-17]

  现阶段人才测评存在的问题 (1350人次)

[2006-4-17]

  人才测评的功能 (1133人次)

[2006-4-17]

  人才测评实施的主要程序 (1219人次)

[2006-4-17]

  人才测评的发展 (2212人次)

[2006-4-17]

  人才测评的特点 (4178人次)

[2006-4-17]

  现代人才测评的基本原则 (1500人次)

[2006-4-17]

  职业心理测评 (3093人次)

[2006-4-17]

  职业兴趣测验 (3912人次)

[2006-4-17]

  人才测评技术在企业“竞聘上岗”中的应用 (3062人次)

[2006-4-17]

  人才测评不是万能但可参考 (2233人次)

[2006-4-17]

【最前页】【上一页】【下一页】【最后页
关于我们 | 资料下载 | 广告条刊例 | 本站招聘| 留言反馈
Copyright © 2006-2010
版权所有:泛西南地区大中专院校就业工作协作会
网站建设:网络服务中心
网站支持:吉首大学PHE项目就业指导与服务子项目
TEL:0745-2556387 0743-8565196 E-mail:fxn@fxn123.com