| 注意事项 |
 我在镜头前紧张怎么办？ |
| 在镜头前紧张是一种很自然的反映。所以事先的准备是很有必要的。因为任何面试都是要有准备的。这样您很清楚应该说什么，怎么说。所以，把镜头当作一名面试官，把你准备好的内容说出来，视频简历录制过程是您正式面试前最好的演练！此外，我们经验丰富的简历制作顾问在现场会帮助您更好的完成录制工作。 |
| 我觉得自己形象不好怎么办？ |
| 首先，视频拍摄会利用光线、角度和形态，创造最佳状态的形象。其次，视频的各种制作技巧会使您的形象更出色。同时，人的容貌是与生俱来的。它并不能代表您的学历，修养和能力。所以，可视简历更多的是展示您所表达的内容和您的自信和内涵。不要把形象不好成为阻碍您制作可视简历理由，因为任何形式的应聘，您最后都要面对您的招聘人。 |
| 哪些问题在回答中是重要的？ |
以下这些问题面试中通常会被提问，所以，视频简历为你提供了更全面展示和表达自己的机会。您可以根据您个人的选择和特点在可视历相应的栏目中回答这些问题。
·为什么选择这个行业？ ·如果公司聘用你，你能给公司带来什么效益？
·你从学校学到了什么？ ·你从过去的工作中得到什么经验和收获？
·压力下工作的情况如何？ ·团队作战的能力如何？
·你的优势，可以举例说明。 ·你对自己职业设想是怎样的？
·你为什么需要这份工作，并说明招聘人录用你的理由。 |
| 如何把握好自己回答？ |
| 事先准备好的面试问题回答是有必要的。回答的时间应控制在十五至三十妙之间。珍惜你每一次回答问题机会，阐述你最希望表达自己内容，因为可视简历使你拥有一次特殊的机会来留住招聘人对你的第一印象。应该准备好回答问题的结构。如果应聘人觉有必要，可以对着镜子练习这些问题，练习使你的摄制效果趋完美。在你的回答中，潜在的招聘人会对你的才能，热情，成熟与否，表现能力及口头表达能力有进一步的认识以充分的准备是必要的。 |
| 为什么要保持良好的目光接触？ |
| 摄像机用眼睛定位，所以确保目光处于一个良好的角度，可以使应聘人在收看可视简历有双目对视的感觉，有利于招聘人更好的了解自信的你；如果你的目光偏离了浏览人的目光，可能会引起浏览人注意力不集中。 |
| 什么穿着最好？ |
| 对于大部分的职业来说，职业装的穿着是必须的，也是被很多招聘人所接受的。所以，摄制时你需要穿着职业装。当然，您也可以根据您所从事的行业的特殊性，对自己的穿着进行个性化的设计。 |
| 做你自己 |
| 你的潜在招聘人只对你本人感兴趣，而不是一个经过包装的你，你的回答应该是真实的，健谈的和自然的，这对你日后的面试是一次很好的演练。所以你最好能够做到自信、放松、微笑，并从中得到享受。 |
| 避免发生的事项 |
视频简历是在未来的招聘人面前展现一个真实自然的你。充分的准备，可以确保你有上乘的表现。所以你应该采取积极的太度。避免发生以下情况：
·缺乏练习 ·陈述不清
·激进、傲慢、自以为是 ·凌乱无序，语言组织好，含糊不清的回答
·思想表达不清 ·情绪不高，热情不足，缺乏自信
·不够成熟 ·目光接触不够
通过你的积极配合以及我们的大力协助，你的视频简历应该够成为一份具有相当竞争力，专业十足并且融入了最先进的现代技术的简历。 |
